Головна » Усі публікації » МЦ-інтерв’ю |
– Коли балотувався вперше, діяло ще старе положення «Про студентське самоврядування УжНУ», яке важко було знайти навіть в архівах. Голову вибирали відкритим голосуванням під час конференції факультетських делегатів, котрих також обирали у підрозділах. Кандидати були або самовисуванцями, або їх реєстрували на пропозицію іншої людини на самій конференції. Звичайно, треба було ретельно готуватися, якщо планував реально спробувати себе в ролі голови студради. Cпочатку сусив увійти до складу делегатів на факультеті, а потім ще мати сміливість висунути свою кандидатуру на голосування, далі перед 300 студентами представити план своєї діяльності, а також витримати хвилювання й напругу та добре відповісти на всі поставлені запитання. Після представлення всіх кандидатур та невеличких дебатів переходили до самого голосування: обиралася лічильна комісія, проводилося голосування за кожного з кандидатів. Перемогу здобував кандидат з більшою кількістю голосів. Наступні вибори голови студентського самоврядування проходили трохи інакше: голосували таємно, були бюлетені з кандидатами, лічильна комісія за результатами голосування виносила рішення про перемогу у виборах.
– Першого року в мене було +2 кандидати, тобто я і ще два студенти: юридичного факультету та факультету туризму, які потім успішно стали моїми заступниками і протягом року мені допомагали. На виборах наступного року був один конкурент — амбіційний та завзятий студент першого курсу, який залишився здобувати досвід у себе на факультеті, але, думаю, у нього ще все попереду.
– Упевненість, лаконічні та реальні відповіді на питання і те, що все-таки я готувався до висунення своєї кандидатури, плюс ретельно підготовлений план стали запорукою успіху.
– Хочеться побажати, щоб не раділи, що після виборів усе вже позаду, бо найважче тільки почнеться. Майбутньому голові буде потрібна маса терпіння і часу, а ще вміння ділити його на навчання, студентське самоврядування і бодай трішки на себе. Потрібно буде вміти знаходити собі друзів та колег з-поміж своїх. Часом з-поміж колишніх недругів або конкурентів. Завжди варто бути стійким та чесним. Загалом головою студради бути дуже непросто.
– Коли виступав перед студентами з ретельно підготовленим планом, вийшло зовсім не так, як хотілося. Від хвилювання усе пішло шкереберть – і я просто не зумів та й не встиг за браком часу розповісти про усі свої плани. Проте допомогло вміння імпровізувати!
– Нова система дійсно виглядає дуже солідно. Хоч, як і кожна система, не ідеальна. У нашому випадку – це тестовий варіант виборів таким шляхом, що стало для нас дуже великим випробуванням. Вагомий плюс цієї системи – можливість взяти участь у голосуванні кожному студенту вишу. Також – право подати свою кандидатуру на посаду голови студентської ради, не входячи до конференції осіб, що навчаються; повністю таємні вибори та задіяність у них студентів усього університету. Я впевнений, що з цим студентське самоврядування нашого університету вийде на новий рівень і, до речі, зможе стати в один ряд з найкращими вишами країни.
– Чогось надзвичайного, напевно, не було! Все повністю земне. Та й зробив це я не сам, а за допомогою ініціативних робочих груп. Найвагомішим мені здається те, що на першому році мого головування вдалося отримати бюджет студентської ради, тож ми могли користуватися навіть фінансами, розподіляючи їх на різні проекти. Наступне — це оновлення положення студентського самоврядування та реформи структури виборів. Цьому посприяв, а радше навіть зобов’язав – новий Закон «Про вищу освіту», і це добре, тому що ми на крок наблизилися до своїх закордонних колег. Також завдячую робочій групі, яка плідно працювала над положеннями «Про студентське самоврядування Державного вищого навчального закладу «Ужгородський національний університет» та «Про вибори голови студентської ради Державного вищого навчального закладу «Ужгородський національний університет» – без них було б дуже важко. І завдяки цим всім людям та їхнім старанням майбутня студентська рада вишу має стійкий фундамент для своєї праці та зростання.
– Не вдалося реалізувати дещо: набути статусу юридичної особи, зареєструвати студраду як громадську організацію, отримати власний банківський рахунок, але в принципі з теперішнім здобутком в майбутньому все це можна буде зробити, тому наступний очільник матиме змогу реалізувати все необхідне.
– Кандидатура мусить бути, причому вона має влаштовувати всіх студентів університету, а не мене особисто. Звичайно, я знаю багатьох інших студентів, які могли б себе, на мою думку, добряче проявити, але вони, на жаль, не висунули своїх кандидатур. Впевнений, що з новим головою студентська рада ДВНЗ «УжНУ» буде плідно працювати. Хай просто пам’ятає, що його сила та мудрість полягає у взаєморозумінні та співпраці з основною силою студентського самоврядування вишу – активною командою, яка складається з голів студрад усіх факультетів. Адже сам керівник нічого не вартий без своїх друзів і колег. Успіхів їм! _x_PS1 Напередодні виборів нового голови студентської ради Ужгородського університету ми поспілкувалися зі ще чинним його керівником. Іванові Грабу, випускнику фізичного факультету, двічі довіряли очолювати цей молодіжний самоврядний університетський орган. Завжди життєрадісний, енергійний і гострослівний хлопець – один із організаторів та учасників чи не кожного масштабного заходу у виші. Його голос, що викликає тільки позитивні емоції, легко впізнають сотні студентів. _x_PS2 _x_PS3 _x_PS4 _x_PS5 /live/2016/02/26grab/ivan.jpg_x_PS6 Іван Граб_x_PS7 35%_x_PS8 _x_PS9 _x_PS10 Галина Риган_x_PS11 для Медіацентру УжНУ_x_PS12 _x_PS13 _x_PS14 _x_PS15 _x_PS16 _x_PS17 _x_PS18 _x_PS19Галина Риган для Медіацентру УжНУ |
|
|
|
Теги: |
Помітили помилку? Виділіть її й натисніть Ctrl+Enter! |
0 | |
Ми у Facebook
Рубрики розділу
Інші матеріали рубрики