Понеділок, 29.04.24, 05:12 | Вітаю Вас Гість | RSS

Головна » Усі публікації » Теорія і практика

Провідний топ-менеджер з Росії ступив з ужгородською молоддю 7 кроків до успішних стартапів
Володимир Маринович та Тетяна Бутурлакіна

Пан Володимир – наш земляк, адже народився на Закарпатті й дитинство провів у Чопі. Цікаво, що в той час Володимир мріяв стати льотчиком, навчався ж на факультеті журналістики, а тепер славиться як один із топ-менеджерів Росії, є головою ради директорів бізнес-школи «ВВЕРХ». Також це екс-генеральний директор компанії «Get Taxi», яка 2013 року увійшла до ТОП-15 списку журналу Forbes компаній, що найбільш швидко розвиваються.

На початку тренінгу гість повідомив, що говоритиме про речі, які є потрібними для самореалізації, про те, як знайти свою дорогу в житті, побудувати власний проект. Запевнив, що запорукою успіху є постійна робота над собою, самовдосконалення, адже нема «такої чарівної палички, якою махнув у повітрі – і все вийшло».

Учасники тренінгу

Свій шлях у бізнесі характеризує висловом: «Щойно починаю багато працювати, мене починає нести». Але до того, як його «понесло», Володимир Маринович довго навчався усіляких тонкощів справи від різних людей, всотуючи практичні поради з їх досвіду.

До безперервного спілкування, комунікації закликав і присутніх на заході. Розповідав, що постійно, коли куди-небудь подорожує потягом, жалкує, що не має змоги познайомитися абсолютно з усіма пасажирами. А серед тих, з ким все ж таки вдається завести розмову, часто трапляються цікаві і впливові особистості.

Під час тренінгу

«7 кроків стартапу» – це запропонований Мариновичем синтез того, що робив він сам, а також люди, які відкривали успішні проекти. Лектор закликав чітко визначати свої можливості й робити те, що виходить найкраще, не витрачати час на речі, які не подобаються, прагнути створити щось унікальне й не переставати вдосконалювати свої вміння.

А створюючи свою команду мрії, роботодавець має чітко усвідомлювати, що не зможе все за всіх робити, інколи варто забувати про властивий декому перфекціонізм («аби не вийшло так, як у приказці: «Зробімо так добре, аби не зробити ніколи»»). Також потрібно навчитися вчасно «хвалити, як і звільняти з посади», – аби залишити біля себе лише найнадійніших та зорієнтованих на загальний результат людей.

Володимир Маринович

Це, звичайно, лише фрагменти майстер-класу, який мав безумовну практичну цінність для людей, у головах яких назрівають майбутні конкурентоспроможні проекти або ж вони вже на стадії розробки.

Лектор навів також чимало показових прикладів з бізнесової мозаїки свого життя й попередив: на амбіційну людину в цій сфері можуть чекати не лише омріяні вершини, а й болісні падіння. Насамкінець порекомендував студентам корисні веб-портали та книги, з яких вони теж зможуть почерпнути інформацію, якщо матимуть бажання створити щось своє.

_x_PS1 Днями у «зеленому» корпусі УжНУ відбулася зустріч із Володимиром Мариновичем – провідним бізнес-тренером, експертом у сферах управління командою, стратегії, маркетингу. Організаторами заходу виступили Центр кар’єри УжНУ та ГО «Омега-захист». Тренінг мав назву «Сім кроків стартапу», умовно поділений лектором на дві частини. Під час першої аудиторія дізнавалася, які ж вони – ці чарівні 7 кроків, впродовж іншої навчалася будувати свою команду мрії._x_PS2 /live/2016/10/14marinovich/verkh.jpg_x_PS3 _x_PS4 _x_PS5 _x_PS6 _x_PS7 _x_PS8 _x_PS9 https://www.youtube.com/embed/zGqyPjXn7go" frameborder="0_x_PS10 Катерина Хижняк_x_PS11 Відео Роберта Паппа,_x_PS12 монтаж Віталія Завадяка_x_PS13 _x_PS14 _x_PS15 _x_PS16 _x_PS17 _x_PS18 _x_PS19

Катерина Хижняк

Відео Роберта Паппа,

монтаж Віталія Завадяка




Теорія і практика | 06.10.16 | Додав Г_Кришiнець | 645 | 0.0/0
Теги: студенти, бізнес, Володимир Маринович, тренінг, стартап, Центр кар'єри

Схожі публікації:


Система Orphus Помітили помилку? Виділіть її й натисніть Ctrl+Enter!

0
omForm">
avatar

Ми у Facebook

Календар публікацій

«  Жовтень 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Рубрики розділу

Афіша [4] Незабаром [16]
Актуально [141] Акції [132]
Позиція [18] МЦ-інтерв’ю [150]
Особистість [33] Студгромада [188]
Абітурієнт [84] Зблизька [88]
Наболіле [21] Із ректорату [149]
Не словом, а ділом [154] Компетентно [38]
Несподівано... [14] У ногу з часом [80]
Обмін досвідом [160] Теорія і практика [319]
Наукові форуми [273] Презентації [167]
Екскурсії [113] Дозвілля [210]
Ініціатива [47] Перспективи [38]
Підсумки [40] Спорт [238]
Традиції [206] Зустрічі [210]
Вітаємо! [235] Пам’ятаємо... [82]
Міжнародні контакти [230] Студентська практика [66]
Студмістечко [8] Конкурси [117]
На замітку [6] З минулого – в майбутнє [10]
Студентські будні і свята [9] Голоси неперебутнього [6]
Наше радіо [49] Слідами Евтерпи і Мельпомени [35]
Громада [2] Річниця [14]
Слава Україні! [9] Розмови від душі... [19]
З Приймальної комісії [91] The main news of university [12]
Подяка [8] Диванні розмови [1]
Телепідсумки [13] Письменник за прилавком [11]
Університетська кухня [3] Підсумки року [5]
Визнання [3] Експрес-інтерв’ю [4]

Матеріали близьких рубрик

Студент юрфаку взяв участь у літній школі з реформування кримінального судочинства та боротьби з кор...

Викладачі Ужгородського університету взяли участь у літній школі Британської ради

Історики-україністи УжНУ стали учасниками літньої школи в Києві

In The Army Now: студенти Ужгородського університету на місяць стали солдатами

Студентки філфаку побували на морському узбережжі, щоб опанувати тонкощі сталого місцевого розвитку

Досвідом щодо сповільнення старіння з біологами УжНУ ділилася дослідниця Ірландської академії наук

Директор Карибського геномного центру прочитав цикл лекцій біологам УжНУ

До II Міжнародної науково-практичної конференції для бібліотек ВНЗ активно долучилася й книгозбірня ...

Професор УжНУ представив новітні стратегії інноваційного розвитку транскордонного співробітництва в ...

Коли скінчилася сесія: студенти-військовики вправляються на полігоні зі зброєю