14 грудня на факультеті іноземної філології УжНУ відбулася довгоочікувана зустріч потенційних роботодавців зі студентами-випускниками.

Розпочали зі вступного слова декана Михайла Рошка, який організував цей захід: «У Європі такого роду зустрічі регулярні і дають прекрасні результати: студенти мають можливість працевлаштування ще до закінчення університету, а роботодавці приймають у свої колективи активних молодих працівників. Тому я дуже радий, що такі серйозні установи працевлаштування відгукнулися й підтримали ініціативу. Сподіваюся, кожен з нас сьогодні знайде щось потрібне саме йому».

Представники закладів, фірм намагалися якнайкраще презентувати переваги працевлаштування у себе. Так, наприклад, начальник управління освіти Ужгородської міської ради Оксана Бабунич, розповідаючи про навчальні заклади міста, наголосила: «Нам потрібні люди, які передусім люблять дітей. Професіонали, що не просто мають високий рівень знань англійської мови, а й здатні допомогти досягти цього рівня іншим».

Колишній випускник факультету іноземної філології Василь Алмашій, керівник відділу продажів в IT-компанії ThinkMobiles, вказав на вагомі переваги фірми, яку представляє. Серед них і закордонні відрядження, і можливість співпраці з Європою, і молодий та дружний колектив: «Та найголовніше – в нас є безкоштовне печиво й кава», – жартома додав Василь Васильович. До слова, в ThinkMobiles працює чимало випускників УжНУ, зокрема й факультету іноземної філології.

Засновник школи іноземних мов «LT School» Леся Товканець розповідала про сучасно оснащені офіси у своїй школі, міжнародну сертифікацію працівників і можливість навчання за кордоном. Почули студенти й про переваги методики вивчення англійської мови без підручників. «Такий спосіб навчання дає більш ефективні результати, ніж просто виконувати вправи, оскільки учні більше зосереджують свою увагу саме на усному мовленні, що дає змогу за короткий час навчитися вільно спілкуватися іноземною мовою», – зауважує директор закладу Ярослава Бірсак.

Директор Лінгвістичного центру LIK Олена Шенцева презентувала переваги працевлаштування в очолюваній структурі, яка, за її словами, провадить професійну підготовку з комунікативним підходом, одним із найпотужніших сучасних методів у мовній освіті, мета якого – навчити студентів вільно орієнтуватися в іншомовному середовищі. Також викладачі школи мають кваліфікацію CELTA (Кембридзький університет).

Представники навчального центру «Поліглот» розповіли про європейські стандарти школи відповідно до CEFR і про те, що майбутнім працівникам доведеться мати справу і з маленькими, і з дорослими, оскільки курси іноземних мов тут для всіх вікових категорій.

Студенти уважно слухали потенційних керівників, намагаючись зрозуміти, на якій саме роботі їхнє майбутнє буде перспективним. А після закінчення презентацій потенційні працівники мали змогу поспілкуватися з роботодавцями, заповнити анкети, взяти візитки й буклети з інформацією про місця роботи. Роботодавці ж, своєю чергою, цікавилися найбільш перспективними та успішними студентами, готовими активно працювати, вчитися й навчати інших.

«Надзвичайно рада, що ця зустріч відбулася. Сподіваюся такі заходи стануть доброю традицією не тільки факультету іноземної філології, а  й усіх підрозділів УжНУ. Для студентів дуже важливо знати, що після закінчення навчання на них чекатиме прибуткова й перспективна робота, та ще й з такими можливостями саморозвитку і вдосконалення. Сьогодні нам презентували фірми та школи, в яких справді хочеться працювати вже тепер», – тримаючи в руках цілу купу буклетів і візиток, поділилася враженнями від зустрічі студентка 4-го курсу французького відділення Аліса Глинська.

Юлія Шипович

Відео Роберт Папп